No mundo da gestão de recursos humanos ou materiais, as abordagens pública e privada têm funções importantes, porém diferentes. Mas entender bem essas diferenças nem sempre é fácil.
Vamos explorar cada uma e suas características principais, para que você tenha uma visão clara das distinções.
O que é a gestão pública?
Também chamada de administração pública, representa o poder de gestão do Estado em criar leis, cobrar impostos, fiscalizar e regulamentar, por meio de órgão públicos e instituições. Resumindo, essa área deve trabalhar pautas de interesse coletivo, que gerem impactos na sociedade nos campos de saúde, educação, segurança, infraestrutura, entre outros.
Ou seja, é uma gestão voltada ao bem-estar coletivo. Neste caso, os gestores públicos são os responsáveis pelo gerenciamento. Entre as principais atribuições, estão: planejar ações para o desenvolvimento da coletividade, elaborar estratégias para a melhoria do setor econômico, e muitas outras.
O que é a gestão privada?
Podemos descrever como o conjunto de operações e processos voltados para a gestão dos recursos de uma entidade privada.
Seus objetivos principais são: se mostrar eficiente, independente e aumentar os lucros, sem interferências políticas e sem estar necessariamente vinculado aos planos e projetos de governo para sua atuação. Nesse contexto, a eficiência operacional e a competitividade são prioridades, visando ao sucesso financeiro e sustentável da entidade.
Quais são as principais diferenças entre gestão pública e privada?
Há tantas distinções entre ambas, no entanto, destacam-se:
Gestão pública:
- As práticas administrativas públicas vão em busca da melhoria da vida coletiva;
- Os departamentos existem por determinação legal;
- A captação de recursos é feita principalmente a partir de impostos;
- Normalmente, as atividades públicas são monopolistas.
Gestão privada:
Visa lucro próprio, ainda que sua atuação promova e favoreça serviços essenciais à sociedade;
- Os setores são formados por sócios;
- O orçamento é proveniente de pagamentos recebidos de clientes pela compra de produtos ou serviços;
- Na iniciativa privada, o ambiente competitivo proporciona várias opções e incentiva uma maior eficiência, graças à livre concorrência.
Como otimizar a gestão pública?
Para otimizar a gestão pública, é essencial adotar ferramentas que promovam a eficiência, a transparência e a participação cidadã.
A tecnologia é responsável por acelerar e simplificar os processos, desburocratizar serviços, facilitar o trabalho das secretarias, auxiliar na captação e na organização de dados, etc.
Com o Colab, uma plataforma voltada à gestão pública, a eficiência e a transparência são aspectos-chave que vão aprimorar os serviços oferecidos à comunidade.
Em resumo…
- Os dois tipos de gestão se diferem em seus objetivos, abrangências e estratégias;
- A gestão pública busca o bem-estar coletivo e a eficiência na prestação de serviços públicos, devendo ser eficiente e transparente;
- A gestão privada visa o sucesso financeiro e a competitividade no mercado;
- A tecnologia é uma das principais aliadas de uma gestão pública eficiente;
- Ambas são importantes para o desenvolvimento do país.
O que não deixa dúvidas é que o Colab pode auxiliar na melhoria da gestão pública em sua cidade. Por isso, não hesite em entrar em contato para descobrir todas as possibilidades que estão ao seu alcance.
